IA aplicada al trabajo real de tu equipo.
Un programa privado de cuatro semanas para pasar de pruebas dispersas a criterios compartidos, una guía interna y un primer workflow preparado para validar.
- 01Entender
- 02Elegir
- 03Diseñar
- 04Preparar
Elige el punto de entrada.
La formación deja algo que usar, revisar y explicar.
Cada sesión deja una decisión.
No enseñamos una sucesión de herramientas. El programa ordena cómo el equipo elige, prueba y revisa un uso real de IA.
Un lenguaje común
El equipo distingue oportunidades, límites y riesgos sin depender de explicaciones distintas para cada herramienta.
Criterios de uso
La empresa define qué información puede usar, cuándo debe revisar una persona y qué resultados no debe aceptar sin comprobar.
Un workflow prioritario
Las sesiones aterrizan en un proceso real, con responsables, decisiones y un siguiente experimento definido.
Una guía inicial
El conocimiento queda reunido en un documento que el equipo puede aplicar y seguir mejorando después del programa.
Cuatro semanas. Cuatro decisiones.
Cada sesión se apoya en la anterior y termina con un criterio, una prioridad o un artefacto que el equipo puede conservar.
- 01
Entender
Aclaramos qué es útil, qué no lo es y cómo está usando IA el equipo ahora.
- 02
Elegir
Localizamos tareas y procesos donde una prueba puede producir un resultado verificable.
- 03
Diseñar
Definimos un workflow, sus límites, la revisión humana y la información que necesita.
- 04
Preparar
Consolidamos la guía interna, asignamos responsables y acordamos el siguiente paso.
Formación práctica, no implementación encubierta.
El programa termina con límites claros. Cualquier trabajo de producto o integración se decide después y por separado.
Dentro del programa
Cuatro sesiones en directo, preparación adaptada, plantillas, selección de un workflow y revisión final con el equipo.
Después del programa
Si el workflow necesita software, integraciones o un entorno continuo, se define como un proyecto separado. La empresa decide si continúa.
Para equipos que necesitan criterio antes que más herramientas.
- Formato
- Programa privado, remoto y en español para un único equipo de la empresa.
- Participación
- La empresa designa una persona responsable y reúne a quienes conocen el trabajo real.
- Información
- Los ejercicios usan ejemplos aprobados y evitan datos sensibles que no sean necesarios.
- Límite
- No es una certificación, asesoramiento jurídico ni un proyecto de desarrollo.
Prepara un primer uso que el equipo pueda explicar.
Cuéntanos cómo usa IA el equipo ahora y qué proceso queréis entender mejor. Confirmaremos si Formación es el punto de partida adecuado.
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